GOBCANAD54-550116
¿A través de qué tipos de empleo pueden las personas con discapacidad ejercer su derecho al trabajo, según el R.D.L. 1/2013?
¿A través de qué tipos de empleo pueden las personas con discapacidad ejercer su derecho al trabajo, según el R.D.L. 1/2013?
De acuerdo con la clasificación de la situación de dependencia establecida por la Ley 39/2006, la gran dependencia se encuadra en:
¿Quién creará un distintivo para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras?
El Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres quedará integrado en:
¿Quiénes adoptarán medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres, con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad?
Para garantizar el ejercicio efectivo del derecho a una remuneración equitativa, según la Carta Social Europea, las Partes Contratantes se comprometen:
¿Quién determinará el nivel mínimo de protección garantizado para cada u no de los beneficiarios del Sistema, según el grado de su dependencia, y de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2006?
¿A quién dará cuenta el Gobierno del informe periódico que elabore sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres?
¿Quién regulará, según el R.D.L 1/2013, las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación que garanticen los mismos niveles de igualdad de oportunidades a todas las personas con discapacidad?
¿Quién presidirá el Comité Consultivo del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia?
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