IGUAT01P22
¿Cuándo será obligatorio un informe de impacto de género?
IGUAT01P23
¿Qué es correcto en relación con la colaboración entre Administraciones Públicas, en materia de igualdad, a que hace referencia el artículo 21 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?
IGUAT01P24
Según la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se entiende por composición equilibrada:
IGUAT01P25
De acuerdo con el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ¿cuáles serán las consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias?
IGUAT01P21
De acuerdo con el artículo 4 del Real Decreto 1729/2007, por el que se regula la elaboración del informe periódico, relativo a la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, ¿cuál es la periodicidad establecida para la elaboración y aprobación del informe periódico?
IGUAT01P06
¿En qué consiste la discriminación directa por razón de sexo?
IGUAT01P07
¿Cómo está definida la discriminación indirecta por razón de sexo en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?
IGUAT01P08
De acuerdo con el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, a los efectos de la propia ley constituye acoso sexual:
IGUAT01P09
¿Cómo define el acoso por razón de sexo el artículo 7.2 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?
IGUAT01P10
En relación con las conductas discriminatorias, los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, disponen que:
